Удалённый формат работы не отменяет базовых трудовых прав. Даже если вы трудитесь из дома, а коллеги сидят в офисе, вы имеете полное право на оплачиваемый день для диспансеризации. Это закреплено в Трудовом кодексе и касается всех — вне зависимости от формы занятости.
Право на такой выходной зависит от возраста:
- Если вам до 40 лет, положен 1 день раз в три года
- Тем, кому 40 и больше, — 1 день в год
- А вот предпенсионерам и пенсионерам дают уже 2 дня ежегодно
В эти дни работодатель не имеет права удерживать зарплату: средний дневной заработок и ваше рабочее место сохраняются.
Главное — заранее предупредить руководство и согласовать дату. О том, что вы трудитесь дистанционно, напоминать не нужно — закон одинаков для всех.
Подписывайтесь на наш Телеграм-канал, у нас много интересного!