В Донецкой Народной Республике предприятиям определили обязательное количество рабочих мест для людей с инвалидностью. Требования зависят от численности персонала.
Как считают квоту
При штате от 101 до 500 сотрудников компания обязана принять хотя бы одного человека с инвалидностью. Если число работников достигает от 501 до 1000 — резервируются два места. На предприятиях с более чем 1000 сотрудников квота составит три рабочих места.
По материалам: dan-news.ru
Подписывайтесь на наш Телеграм-канал, у нас много интересного! А ещё мы завели канал в Max











